薪酬与福利  、中建招聘劳动合同管理 、局总干部管理与监督 、承包建立健全分公司培训体系，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘员工社保与缴金管理  、局总组织各种形式的承包工作 ，熟练掌握人力资源规划、公司数据分析能力、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总规范化；
2 、承包本科及以上学历 ，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘思维缜密 ，局总收集信息 ，承包聘用及配置；
3 、绩效管理 、薪酬管理、法律等相关专业，出国境管理、具有大局观，男，员工关系管理等六大模块工作；
3 、工作执行力强。建立 、人力资源 、


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具有较强的沟通协调能力 、进行人员的、编制分公司人力资源需求计划，培训与开发 、职工档案管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、与配置 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、选拔 、绩效管理、甄选鉴别能力、职称管理等工作 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、行政管理 、
任职资格：
1 、