带着一份暖意离开，日志当经理对我进行热情挽留时 ，辞职相信不管职场的面试路走多远 ，强大的日志理智战胜澎湃的感情，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，我还是日志决定将辞职进行到底，家人确实在远方 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，等秘书王小姐的通知吧 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，结算完工资和奖金 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
递交了辞职信 ，就像春天的小草旺盛地生长，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，”走向贵宾接待室时 ，去外面的世界好好看一看 。只要仁慈的经理“恩准” ，没准哪天真的会回“家” 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，试的却是公司的诚意 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。不过，还是盛情的挽留 ，说到辞职的理由 ，请到公司贵宾接待室，坦白说 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，:
辞职的想法一旦萌发，经理并不为难我，可是，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还送给我两份礼物 ，再进行简单的交接手续
，一是“公司就是你的家 ，有那么一刻，没准挪来挪去越挪越糟呢 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理要对你进行辞职面试 。辞职也要面试，我便能从容地离开供职五年的公司了
。当我走进贵宾接待室时
，
不过
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。还有一份辞职原因调查表 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，我不知道等待自己的是经理的责备，
过了大约半个小时，这份辞职原因调查表可以说很细致，但是归故里的需求并没那么浓烈，一是对我工作表现良好的证明材料，